Você está pronto para dar o salto que sua empresa ainda não deu?
Toda empresa tem uma história. Algumas contam essa história com força, propósito e consistência — e outras ficam presas ao peso de ter uma boa cultura, mas sem visibilidade… ou um marketing poderoso, mas sem verdade.
Esta ferramenta foi criada para **empresários e líderes que não querem mais brincar de empreender — e sim transformar.
Com perguntas simples, objetivas e estratégicas, você vai descobrir exatamente onde está o desequilíbrio entre CULTURA e MARKETING no seu negócio — e dar o passo decisivo para subir de nível.
🔹 Nível 1 – Cultura de Base: se sua empresa ainda está construindo identidade e valores, esse nível vai mostrar o que falta para transformar seu “interno” em um motor de performance.
🔹 Nível 2 – Cultura no Marketing: só responda se você já investe em marketing digital ou tráfego pago. Aqui você vai ver se a sua comunicação fala a mesma língua que sua cultura real — ou se está desalinhada.
🔹 Nível 3 – Cultura de Liderança e Gestão: se você tem equipe estruturada, cargos definidos ou está escalando, esse nível vai revelar se a estrutura e liderança sustentam sua cultura e marketing — ou se há brechas que travam o crescimento.Por que isso importa?
Porque Cultura é o que sua empresa é quando ninguém está olhando, e Marketing é o que o mundo vê sobre ela. Quando os dois falam a mesma língua, o crescimento não é surpresa — é inevitável.Reserve alguns minutos, responda com sinceridade, e ao final você terá:
Uma leitura clara, poderosa e estratégica de onde sua empresa está.
A identificação dos pontos que fazem você empacar — ou que podem te levar ao próximo nível.
Um ponto de partida para uma nova fase, mais ousada, mais visível, mais lucrativa.
🔥 Este é o primeiro passo para o que você ainda não conseguiu como empresário. Falta clareza? Falta alinhamento? Falta ação? Aqui você expõe isso — e já começa a transformar.
Instruções para Preenchimento da Avaliação (Escala de 1 a 5)
Este formulário utiliza uma escala de 1 a 5 para medir suas percepções e opiniões sobre diferentes aspectos da empresa.
Por favor, leia cada afirmação com atenção e selecione a opção que melhor representa o seu nível de concordância ou percepção, de acordo com a seguinte escala:
1 – Discordo totalmente
2 – Discordo parcialmente
3 – Neutro
4 – Concordo parcialmente
5 – Concordo totalmente
Obrigado por sua participação!